Humor kreativitet
og trygghet

Arbeidsplassen der man hjelper, oppmuntrer og støtte hverandre.

Vedsalg

Vaskeri

Humor kreativitet
og trygghet

Arbeidsplassen der man hjelper, oppmuntrer og støtte hverandre.

Vedsalg

Vaskeri

Åpningstider

Avdeling Os er "sommer-betjent" uke 29, 30 og 31. Ring for avtale, mobil: 400 36 904, slik at du ikke møter stengt dør da vi er mye ute i "felt" disse ukene.

Vaskeri på Tolga tar imot vask/rens hele sommeren, men kan ha noe lengre behandlingstid.

Vaskeri og renseri på Tolga

Mandag - onsdag + fredag: 08.00 - 15:30
Torsdag: 08:00 - 13:00

Vedutsalg på Os

Mandag - fredag: 08:00 - 15:30

Telefonnummer

62 49 46 20

Vaskeri og rens

Tastevalg 2

Vedsalg

Tastevalg 3

Høyt under taket

TOS ASVO skal være den fortrukne samarbeidspartner innenfor attføringstiltak i Tolga og Os. Vi skal gi folk arbeid, muligheter og tru på fremtida. Dette skal oppnås ved:

Å sette deltakernes behov i fokus
Å sørge for at ansatte og deltakere trives i TOS ASVO
Å gi deltakerne et variert tilbud om arbeid
Å være tilgjengelig for samarbeidspartnere
Å sørge for høy kompetanse blant ansatte
Å legge til rette for gode interne systemer som sikrer oppfølging, veiledning og tilrettelegging for våre deltakere.
Å etablere systemer som sørger for kontinuerlig forbedring av våre tjenester.
Å påse at ansatte etterlever TOS ASVO sin strategi og etablere prosedyrer.
Å gi samtidige involverte parter muligheter for å gi oss tilbakemeldinger på vår tjenestelevering slik at vi kontinuerlig kan utvikle våre produkter.

Høyt under taket

TOS ASVO AS skal være den fortrukne samarbeidspartner innenfor attføringstiltak i Tolga og Os. Vi skal gi folk arbeid, muligheter og tru på fremtida. Dette skal oppnås ved:

Å sette deltakernes behov i fokus
Å sørge for at ansatte og deltakere trives i TOS ASVO AS
Å gi deltakerne et variert tilbud om arbeid
Å være tilgjengelig for samarbeidspartnere
Å sørge for høy kompetanse blant ansatte
Å legge til rette for gode interne systemer som sikrer oppfølging, veiledning og tilrettelegging for våre deltakere.
Å etablere systemer som sørger for kontinuerlig forbedring av våre tjenester.
Å påse at ansatte etterlever TOS ASVO AS sin strategi og etablere prosedyrer.
Å gi samtidige involverte parter muligheter for å gi oss tilbakemeldinger på vår tjenestelevering slik at vi kontinuerlig kan utvikle våre produkter.